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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

激发冲突的技术主要有【】

A、官方命令
B、引进外人
C、资源开发
D、重构组织
E、目标升级

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联系实际谈谈期望理论及其现实意义。

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【】

A、能力
B、气质
C、性格
D、个性

JK活动的理论基础是【】

A、期望理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、需要层次理论

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